Convention collective produits élaborés alimentaires

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Lili2792 Le 09-03-2023 à 10:51

Madame, monsieur,

Je souhaiterais savoir dans le cadre de la convention collective des produits alimentaires élaborés si en tant que salarié, on a le droit à 2 jours de repos par semaine ou 1 jour de repos par semaine. Il n'y a pas de CE, de représentants du personnel, d'accords d'entreprises......

et je souhaiterais aussi savoir si nous sommes obligés de prendre 24 jours de congés entre le 1 er mai et 31 octobre en une seule fois. Lorsque je lis la convention, je comprends que je dois prendre minimum 12 jours d'affilée. Les autres 12 jours peuvent être répartis du,moment que ce soit entre le 1 mai et 31 octobre
merci pour votre retour,

Cordialement
linda

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Isadore · Answer 1 · Le 09-03-2023 à 11:03

Bonjour,

Sur le premier point, je ne vois rien qui vous garantit deux jours de repos hebdomadaires.

*

Sur le second, c'est le régime légal normal : le congé principal de 4 semaines peut être fractionné, du moment que le salarié au moins 12 jours consécutifs de congés. Mais cela n'est possible que si l'employeur est d'accord.

*

Donc obligés : non si l'employeur accepte le fractionement, oui s'il l'impose. Rappelons que l'employeur a le pouvoir de fixer les dates des congés de ses salariés dans les limites légales, et peut notamment refuser les demandes de ses salariés. Il n'a pas besoin de justifier sa décision.

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