Location gérance carrefour

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  Isadore Le 18-06-2022 à 18:53

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  Bonjour,

  Si je comprends bien, vous êtes salarié, et ce que l'on vous propose, c'est un nouveau contrat de travail.

  La règle de base est qu'en cas de changement de direction, les contrats sont maintenus. Sauf cas particulier, si vous refusez les changements apportés à votre contrat, et bien vous restez avec les mêmes clauses.

  Le nouvel employeur ou l'ancien peuvent mettre en place un dispositif de départs volontaires, mais n'y sont pas obligés.

  Voilà ce que l'on peut vous dire sans plus de précisions.

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  Visiteur

  Jefjef Le 20-06-2022 à 09:23

  Bonjour 
  Merci de votre réponse 
  Moi ce qui m'inquiète c'est que dans d autre magasin des employés sont partis avec un chèque mais sa reste tabou 
  
  Cordialement 

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• Moderateur

  Math64 Le 19-06-2022 à 01:49

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Là, c'est des syndicats présents dans l'entreprise qu'il faut vous rapprocher. Leur coordonées sont sur les tableaux d'affichage.
  
  Cdt

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  Visiteur

  Jefjef Le 20-06-2022 à 09:19

  Bonjour 
  Quand j en parle avec les élu[syndicaux] il sont eu mêmes dans le flou, il ne savent rien 

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