Accueil » Professionnel » Droit du travail » Rupture du contrat de travail » Licenciement

Licenciement pour motif économique

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


calcul du montant de ma prime d'indemnité de licenciement

Visiteur

Le 20-05-2021 à 09:00

Bonjour,

Pour le montant de la prime de licenciement ci-joint les éléments en ma possesion :

licenciement économique dans le cadre d'un PSE suite à la cession de la socièté prévue le 31/05/2021 : suppresion de mon poste et ouverture du PSE le 01/06/2021

Ancienneté cadres de la métallurgie : 39 ans et 6 mois à fin mai 2021

Soit 474 trimestres

+ 6 mois préavis à vérifier

Age 61 ans au 31/05/2021

Age 62 ans au fin octobre 2021

Cotisations pour bénéficier d’une retraite à taux plein soit 167 trimestres

état à fin mars 165 trimestres : taux plein 168 trimestres au 31/12/2021

Travail Temps complet : 460 trimestres

Travail temps partiel à 50 % depuis le 01/04/2020 soit 14 trimestres + 6 mois de péavis à vérifier

Dans la même entreprise

salaire de référence pour le calcul de l’indemnité de licenciement : temps complet 5200 euros mensuel : temps partiel 50 % soit 2600.15 euros

Comment calculer de l’indemnité légal

Comment calculer de l’indemnité légal de la convention de la métallurgie des cadres

Je ne trouve rien concernant le temps plein et temps partiel de la convention de la métallurgie des cadres 

merci d'avance très urgent


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page


Retour au dossier : Licenciement pour motif économique