Abandon de poste et travail

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 30-06-2022 à 16:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  La réponse peut dépendre du type de contrat qui n'est pas rompu, à temps complet / à temps partiel, elle peut dépendre de certaines clauses de ce contrat (clause d'exclusivité, de non concurrence), elle peut dépendre de l'autre travail qui serait envisagé, selon qu'il s'agirait d'un emploi (travail salarié) ou d'une activité indépendante (travail non salarié).
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  Kevkev Le 30-06-2022 à 17:11

  Je suis actuellement en CDI  en abandon de poste et j'envisager de travailler en intérim ou cdd le temps que mon entreprise me licencie , pour pouvoir m'inscrire à pôle emploi pour pouvoir me concentrer sur ma formation 

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 30-06-2022 à 17:54

  Il faut savoir que si vous signez un contrat ailleurs vous attestez à l'employeur qui vous embauche que vous êtes libre de tout engagement précédent, ce qui est faux puisque vous êtes toujours compté aux effectifs de l'entreprise actuelle et toujours sous contrat. Au sens du code du travail cela revient à être de mauvaise foi et c'est donc une faute vis-à-vis du nouvel employeur.
  
  De plus s'il s'agit du même secteur d'activité et dans la même zone géographique, selon les termes de votre contrat encore non rompu il pourrait y avoir faute de concurrence déloyale, cette fois vis-à-vis de votre dernier employeur.
  
  Enfin, peut-être Milou27 s'il lit votre question vous répondra-t-il quant aux implications / Pôle Emploi.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Moderateur

  milou27 Le 30-06-2022 à 18:10

  Ben..disons qu'au niveau de Pole emploi :
  
  1er problème : vous perdrez tous vos Droits si vous quittez volontairement un emploi repris alors que moins de 65 jours de travail (3 mois) séparent la rupture volontaire de l'emploi repris (le dernier ) du licenciement effectif de l'emploi occupé actuellement 
  
  2eme problème : Rien ne dit que l'employeur va vous licencier rapidement
  Ca peut prendre plusieurs mois (fréquent) 

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  + -
• Visiteur

  Kevkev Le 30-06-2022 à 18:23

    visiteur

  
  

  Du coups je perds mes Droits si je prend un cdd de 1 mois ou fait de l'intérim le temps de me faire licenciées ?

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  Moderateur

  milou27 Le 30-06-2022 à 18:28

  Non si vous menez le CDD jusqu'à son terme (Fin de CDD : perte involontaire d'emploi) 

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