clause de mobilité

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  Math64 Le 12-11-2023 à 16:21

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Tout dépend de la nature de la mutation et de la clause de mobilité.
  
  Mais, dans tous les cas, l'employeur peut faire une mise à pied si le règlement intérieur le prévoit et licencier si bon lui semble.
  
  Au risque de se voir censurer par le  juge ensuite.

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