Divulgation de licenciement

Bonjour, J’ai besoin d’information concernant mon licenciement. Tout d’abord je travail dans une grande chaîne de magasin qui vend de la motoculture, et il nous arrive de se transférer de la marchandise entre magasin. En juin dernier j’ai transférer des machines à un autre magasin, sans les sortir de mes stocks puisque l’autre collègue devait venir les réglées dans le miens pour me faire du chiffre. Lors du transfère, ma responsable de magasin m’a aider à faire la palette de marchandise. Quelques semaines plus tard ma compagne qui travail avec moi a eu un problème avec notre responsable est a dû être en arrêt. La responsable du magasin a donc commencer à avoir un comportement incorrecte avec moi, et sous une forme de harcèlement moral je me suis moi même arrêté. A la suite de ça, n’étant plus présent dans le magasin, la responsable en a profiter pour monter un dossier sur moi au grand responsable pour dire que j’avais voler de la marchandise (la marchandise étant celle qu’elle m’a aider à mettre sur palette pour un autre magasin) N’étant pas sur place, j’ai reçu une convocation avec la RH ou la responsable du magasin était présente et où elle a dit sur papier et par voix oral qu’elle n’était pas au courant pour cette fameuse palette. J’ai essayer de la défendre comme j’ai pu, mais n’ayant pas de preuve j’ai fini par recevoir une lettre de licenciement pour faute grave car la marchandise était sorti du magasin sans être payer, alors que mon collègue de l’autre magasin attendait juste les soldes pour les payer moins cher, mais ma responsable c’est bien arranger pour que tout me retombe dessus avant qu’il vienne réglé les machines. A la suite de ça, la responsable du magasin pour qui les machines était destinée à appeler ma responsable pour savoir se qu il s’était passer, et à enregistrer la conversation, où on m’en dire distinctement qu’elle était au courant pour la palette et qu’elle m’avait même aider à la faire. Est ce que j’ai une solution pour ça? Comment puis je faire pour me défendre suite à mon licenciement abusif et est ce que l’enregistrement est valable si elle n’étais pas au courant ? Et 2 eme question, ma responsable a t’elle le droit de divulguer à mes clients et à tous les mondes que j’ai été licencier parce que j’ai « voler » dans le magasin ? J’ai une entreprise à côté et ma réputation pourrait en prendre un coup Merci d’avance et bonne journée