Demande de rupture anticipé d'un cdd lors d'une mise à pied

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  milou27 Le 09-11-2022 à 06:50

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  Bonjour
  
  Si l'employeur envisage de vous licencier pour faute grave , il dispose d'un mois pour vous adresser la lettre de licenciement à compter de l'entretien préalable , soit jusqu'au 4 Décembre 
  
  Vous pouvez demander une rupture anticipée du contrat mais je pense que l'employeur refusera car le fait de ne pas avoir mené la procédure de licenciement jusqu'au bout l'obligerait à verser les salaires depuis la date de mise à pied conservatoire (le 24 Octobre) 
  
  Aucune raison qu'il accepte 

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