Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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LetExcel Le 26-07-2021 à 21:49
J'ai un salarié qui est en cdd dans ma boîte qui avait un CDD jusqu'à 30 août 2021. Aujourd'hui il m'a annoncé par texto qu'il part en vacances le 10 août. (100% sur qu'il partira et donc fera abandon de poste.)
Est il possible de considérer ceci comme une faute majeure et le licencier sans indemnités ?
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Math64 Le 26-07-2021 à 22:33
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