licenciement économique à 61 ans

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 13-02-2024 à 15:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Un licenciement économique implique pour l'employeur l'obligation de vous verser les indemnités légalement dues. Le compte de vos trimestres n'intervient pas et, même si vous aviez déjà atteint l'âge légal l'employeur ne pourrait vous forcer à ouvrir vos droits à la retraite
  
  voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13966  
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 13-02-2024 à 16:18

  Bonjour
  
  Pour 40 ans d'ancienneté, l'indemnité légale de licenciement s'élevera à 12,5 mois de salaire brut 
  Ne vous laissez pas manipuler par la RH qui sait très bien que vous y avez droit !  

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Liquidation judiciaire - Salariée enceinte
• En cdi à la place d'un arrêt maladie
• Nouvelle embauche pendant une rupture conventionnelle
• Dispense activité rémunérée et accès aux locaux
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page