En cdi à la place d'un arrêt maladie

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  Alainverce Le 13-02-2024 à 11:46

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Vous avez bien de la chance si votre employeur accepte une rupture conventionnelle alors que votre contrat prévoit bien la possibilité d'une mutation.
  
  Votre refus pouvait l'amener à vous licencier pour faute...
  
  Donc vous ne vous en sortez pas au plus mal.
  
  Le fait d'avoir accepté la rupture conventionnelle ne vous donne aucune chance de contester quoi que ce soit.
  
  Cdt.

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