Accueil » Particulier » Droit du travail » Licenciement et rupture amiable

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Licenciement économique

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 28-07-2023 à 20:43

Bonjour, Je suis en c.d.i. dans une boutique franchisé depuis mi novembre 2022. Mon employeur le franchisé donc ne souhaitent pas renouvelé le bail avec la franchise qui se termine au 01/08/2023. Mon dernier jour de travail est donc le 29/07/2023. Mais a ce jour le 28/07/2023 je n’ai toujours aucune nouvelle concernant le licenciement car sa comptable est apparemment en congés. En étant pas officiellement licencié je ne peut pas m’engager avec un autre employeur ou faire valoir mes Droits. De plus je ne serais pas payer entre la cessation d’activité et l’éventuelle licenciement ai-je des droits concernant cela. Que faire ?? Merci de vos réponses

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 28-07-2023 à 23:10

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Dès lundi, vous vous présentez quand même sur votre lieu de travail. De là, vous constaterez la fermeture de celui-ci et l'acterez par courrier ar.
    Vu que vous n'êtes surement pas seule, prenez contact auprès d'un syndicat ou d'un avocat afin de vous faire accompagner.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page