Renseignements sur la rupture conventionnelle

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Mad07 Le 07-02-2022 à 15:50

Bonjour à tous

Je souhaiterais avoir un renseignement concernant les Droits au chomage.

Je suis employé en CDI depuis septembre 2012 donc 9 ans dans la même entreprise et mon congé parental de 2 ans qui se termine le 31 mars 2022 nous allons devoir faire une rupture conventionnelle.

Je souhaiterais savoir si j'aurais bien droit au chomage après le congé parental de 2 ans?

Si oui mes droits seront calculés sur quelle base sachant que mon congé maternité à commencé en mars 2020 et que j'ai été en arrêt maladie à partir de janvier 2020 en rapport avec ma grossesse.

Les indemnités de rupture prennent en compte les congés parentaux ?

En attendant une réponse de votre part je vous remercie d'avance.

Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 07-02-2022 à 17:06

Bonjour

Je confirme que vous aurez droit au chomage pendant 24 mois calculé sur la base de votre salaire mensuel brut habituel (soit le dernier perçu avant le congé maternité soit ceux perçus au cours des 35 derniers mois après avoir reconstitué vos salaires pleins durant les 2 congés)

Pour le calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle, il faut tenir compte de l'ancienneté acquise lors de rupture du contrat , sachant que le congé parental compte pour moitié , donc d'après une ancienneté de 8,5 ans en Avril

Soit un indemnité de rupture s'élevant à environ 2,15 mois de salaire brut

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