Rupture conventionnelle avant congé maternité

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Mbreezy Le 31-08-2023 à 12:38

Bonjour, suis salariée depuis le 02/01/2023 en CDI à temps plein. Je suis en arrêt depuis le 06/07/2023 soit après 6 mois d’ancienneté. Je suis enceinte et mon congé maternité est prévu du 09/01/2024 jusqu’au 29/04/2024. Ma responsable m’a proposé une rupture conventionnelle car je ne souhaite pas reprendre mon travail tout de suite ayant plusieurs enfants à charge et elle a besoin de quelqu’un a temps plein sur ce poste (assistante commerciale). Elle m’a proposé une rupture conventionnelle à compter d’octobre/novembre soit 2/3 mois avant le début de mon congé maternité. Ma question est la suivante : si j’accepte cette rupture conventionnelle, malgré mes 6 mois d’activité salariée dans cette entreprise aurais-je le droit au chômage ? Et aussi aurais-je le droit aux indemnités de congé maternité ? Également je suis en arrêt (que mon médecin renouvelle chaque mois), si j’accepte je devrais ne pas renouveler mon arrêt pour pouvoir prétendre au chômage et bénéficier d’indemnité si je veux avoir un revenu. J’aimerais connaître mes Droits avant de prendre une décision. Pour information mon salaire est de 1902 euros brut pour 151,67 h mensuelles. Depuis mon arrêt je perçois des indemnités de la sécurité sociale je touche environ 850 nets. Merci pour votre aide, je ne sais pas vers qui me tourner pour obtenir les informations nécessaires.

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milou27 · Answer 1 · Le 31-08-2023 à 16:26

Moderateur

milou27 Le 31-08-2023 à 16:26

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous inscrivez à Pole emploi 2 mois avant le début du congé maternité , vous pourrez ouvrir des droits au chomage pendant une durée égale à la durée travaillée depuis le 02/01/2023 (sauf si vous avez déjà travaillé avant le 02/01/23)

Sur la base d'un salaire brut de 1902 euros, votre indemnisation mensuelle devrait s'élever à environ 1.078 euros Nets

Votre indemnisation chomage sera suspendue pendant la durée du congé maternité et reprendra ensuite

Vous aurez droit aux indemnités journalières de la sécu pendant le congé maternité

VOI le site : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/conge-maternite-salariee

Pour finaliser une rupture conventionnelle (son homologation) Il faut tabler sur un délai de 5 semaines environ à compter de la signature de la convention de rupture

Membre

Mbreezy Le 31-08-2023 à 17:22

Bonjour, merci pour votre retour extrêmement rapide et clair. En effet avant le 02/01/2023 j?étais au chômage (j?ai été au chômage 1 an mais j?avais travaillé pendant plus de 4 ans en CDI avant cela)

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Moderateur

milou27 Le 31-08-2023 à 17:33

Donc, si vous êtes restée inscrite à Pole emploi en vous actualisant chaque mois , il suffira de déclarer un changement de situation pour que Pole emploi reprenne le versement des anciens droits jusqu'au début du congé maternité

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Mbreezy · Answer 2 · Le 31-08-2023 à 17:22

Bonjour, merci pour votre retour extrêmement rapide et clair. En effet avant le 02/01/2023 j?étais au chômage (j?ai été au chômage 1 an mais j?avais travaillé pendant plus de 4 ans en CDI avant cela)

milou27 · Answer 3 · Le 31-08-2023 à 17:33

Donc, si vous êtes restée inscrite à Pole emploi en vous actualisant chaque mois , il suffira de déclarer un changement de situation pour que Pole emploi reprenne le versement des anciens droits jusqu'au début du congé maternité

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