Rupture conventionnelle pour congé paternité

Répondre Répondre

• Membre

  Henriri Le 07-02-2024 à 12:29

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Une rupture conventionnelle est une démarche amiable si j'ose dire. D'un coté comme de l'autre elle n'a (juridquement) pas besoin de "motif"... De votre coté "salarié" vous pouvez bien l'envisager pour n'importe qu'elle raison que vous voudrez partager ou pas avec votre employeur. Idem du coté emplyeur. La seule chose qui importe c'est l'accord des deux parties, puis de suivre la procédure...
  
  Il faux de dire que "le congé parental est un motif pour demander une rupture conventionnelle". Pour confondez peut-être avec l'idée que durant un congé parental un salrié peut demander une rupture conventiuonnelle (et donc ne pas reprendre le travail à la fin de son congé arental).
  
  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030 
  A+

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Shibukawa Le 07-02-2024 à 12:56

  Top ! Merci pour les précisions :)
  Bonne journée

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Henriri Le 07-02-2024 à 13:22

  (suite)
  
  Suggestion : il vaut mieux profiter de votre congé parental sans quitter l'entreprise en rupture conventionnelle.
  
  A+ 

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• CSP - Reprise d'activité - Prime de reclassement
• Mon employeur envoi une copie de ma lettre de licenciement
• Indemnités solde tout compte - Rupture Anticipée
• Rupture conventionnelle : mon employeur refuse de me verser une prime
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page