Rupture de la période d’essai à l’initiative de l’employeur et chômage

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Rupture de la période d’essai à l’initiative de l’employeur et chômage

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Marv.P Le 30-05-2023 à 06:56

Bonjour, Voilà ma question, depuis quelques jours je me triture la tête avec celle-ci. Je bénéficiait de l’ARE de la fonction publique hospitalière depuis octobre 2022 suite à une fin de cdd pour 311 jours. Au mois d’avril 2023, j’ai retrouvé d’abord un CDD de 1 mois puis transformé en CDI à partir du 1er mai 2023. Mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d’essai. Ma question est la suivante: Vais-je bénéficier à nouveau de mon ARE et est-ce que ma période travaillée va entrer en compte dans un nouveau calcul? Car j’ai fait une simulation sur le site de Pôle Emploi, cela me donnerais droit à des jours en plus car j’ai travaillé. En vous remerciant Cordialement.

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milou27 · Answer 1 · Le 30-05-2023 à 08:09

Moderateur

milou27 Le 30-05-2023 à 08:09

+ 1000 messages

Bonjour

Du fait que c'est l'employeur qui va mettre fin à la période d'essai de l'emploi actuel , (perte involontaire d'emploi) vous bénéficierez à nouveau des allocations chomage qui ont été définies en Octobre 22
(même montant indemnisé - pas de nouveau calcul)

Les droits ouverts initialement sont toujours versés jusqu'à épuisement et restent utilisables pendant 5 ans

Les emplois repris en cours d'indemnisation peuvent générer de nouveaux droits qui seront versés lorsque les droits ouverts initialement seront épuisés

Visiteur

Marv.P Le 30-05-2023 à 08:21

Bonjour et merci pour la réponse, Est-ce que cela veut dire que mes deux mois de travail ont été gelé pour le versement de mon ARE? Je m?explique, en gros je n?ai pas touché d?ARE durant mes deux mois de travail, à la place de finir en juillet, cela pourrait se terminer en septembre? Et comment le Pôle Emploi comptera mon ARE quand celui de octobre 2022 sera épuisé? Compteront-il période sur les 24 derniers mois ou alors seulement mes deux mois de travail? En vous remerciant

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Moderateur

milou27 Le 30-05-2023 à 08:57

Les 2 mois travaillés ont suspendu le versement de l'ARE et votre indemnisation prendra donc fin 2 mois plus tard (Septembre au lieu juillet)

Lorsque votre indemnisation prendra fin , pole emploi examinera votre parcours depuis la dernière ouverture de droits (Octobre 2022)

Comme vous n'avez retravaillé que 2 mois , pas de rechargement possible dans l'immédiat

Pour cela, il faut totaliser au moins 6 mois de travail depuis l'ouverture de droits précédante (octobre 2022)

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Marv.P · Answer 2 · Le 30-05-2023 à 08:21

Bonjour et merci pour la réponse, Est-ce que cela veut dire que mes deux mois de travail ont été gelé pour le versement de mon ARE? Je m?explique, en gros je n?ai pas touché d?ARE durant mes deux mois de travail, à la place de finir en juillet, cela pourrait se terminer en septembre? Et comment le Pôle Emploi comptera mon ARE quand celui de octobre 2022 sera épuisé? Compteront-il période sur les 24 derniers mois ou alors seulement mes deux mois de travail? En vous remerciant

milou27 · Answer 3 · Le 30-05-2023 à 08:57

Les 2 mois travaillés ont suspendu le versement de l'ARE et votre indemnisation prendra donc fin 2 mois plus tard (Septembre au lieu juillet)

Lorsque votre indemnisation prendra fin , pole emploi examinera votre parcours depuis la dernière ouverture de droits (Octobre 2022)

Comme vous n'avez retravaillé que 2 mois , pas de rechargement possible dans l'immédiat

Pour cela, il faut totaliser au moins 6 mois de travail depuis l'ouverture de droits précédante (octobre 2022)

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