Aptitude au travail en étant enceinte

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Aline0608 Le 17-10-2022 à 14:50

Bonjour,

Je suis enceinte d'une grossesse considérée à risque (épilepsie stabilisée mais toujours sous traitement et 48 ans). Je suis animatrice périscolaire ou je m'occupe d'enfants de petite et moyenne section. Ces petits de 3 à 5 ans toussent, eternuent, mettent les crayon dans la bouche et on doit aussi les moucher. On doit intervenir également car certains n'ont pas encore acquis la propreté.... Je fais également des activités avec eux.
Je suis immunisée pour la toxoplasmose mais pas pour le cmv. J'ai vu les risques encourus pour mon bébé si j'attrape ce virus.
J'ai vu la médecine du travail qui m'a fait une aptitude uniquement en poste administratif. Elle a fait une lettre à ma gyneco lui proposant que je sois en arrêt jusqu'à accouchement suite risque cmv, parvovirus... si pas de poste administratif. Je vois ma gynécologue le 25 octobre.
Je suis actuellement en arrêt car il n'y a pas de poste administratif. Je refais une prise de sang pour le cmv le mois prochain.
Pensez-vous que ma gynécologue peut refuser l'avis de la médecine du travail ? Et bien sûr, à mon travail je respecte les règles d'hygiène (masque laver les mains). Tout cela m'inquiète beaucoup !!!
Merci de votre réponse
Bien cordialement

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Isadore · Answer 1 · Le 17-10-2022 à 15:15

Bonjour,

La gynécologue n'est pas tenue par l'avis de son confrère si elle ne l'estime pas fondé.

L'employeur, lui, ne peut refuser l'avis du médecin du travail, et ne peut vous obliger à accomplir lesquelles vous n'êtes pas apte (donc toutes les tâches non administratives).

Un arrêt de travail peut être délivré par un autre médecin, donc au pire vous consulterez votre médecin traitant pour un second avis.

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