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Arret maladie suite à conflit

Visiteur

Le 02-01-2024 à 21:41

Bonjour,
Je suis aide-soignante de nuit et je victime de harcèlement au travail depuis plusieurs années. La différence c'est que notre dernière direction s'y est mise aussi (je ne suis pas la seule concernée).
Je l'ai dénoncé à l'inspection du travail.

Cette année, je craque : je me suis ser ie de mes problèmes de santé pour me faire arrêter le plus possible.
Je suis actuellement arrêtée depuis plusieurs mois pour une pose de prothèse suite à de l'arthrose au pouce.

La simple idée de reprendre mon travail me rend malheureuse.
Il existe actuellement au moins 4 aide-soignants qui sont en arrêt depuis plus d'un an, voire deux pour certains.

J'aurai grand besoin d'un arrêt de longue durée comme cela pour me rétablir mais je ne sais pas ni ce que je dois faire ni ce que je peux faire.

Merci par avance pour vos réponses.

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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Le 02-01-2024 à 23:02

      + 1000 messages


    Bonjour,
    "J'aurai grand besoin d'un arrêt de longue durée comme cela pour me rétablir mais je ne sais pas ni ce que je dois faire ni ce que je peux faire."

    Seul un médecin peut juger de votre état de santé et de votre rétablissement post-op.
    Eventuellement il peut juger que votre état de santé psy n'est pas,compatible avec une reprise, mais le médecin conseil "veilleras au grain" à un moment ou un autre;

    Donc, il n'y a rien à faire ou ne pas faire pour avoir un arrêt long.

    Pour les conditions de travail par contre, il y a toujours de quoi faire.

    Faut-il en avoir encore la volonté et la capacité psychologique de le faire.

    Si tel est le cas, nombreux sont les syndicats prets à aider des salariés subissant de mauvaises conditions de travail, c'est leur job.


    Cdt

    Visiteur

    Le 03-01-2024 à 11:41

    Le syndicat est au courant depuis longtemps.
    Moderateur

    Le 03-01-2024 à 12:05

    Il n'y a pas qu'un seul syndicat en France.
    Il est possible de rencontrer des permanences juridiques syndicales tenues dans les locaux départementaux/de proximité des grandes centrales syndicales; elles sont gratuites et ouvertes à tous.
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 06-01-2024 à 19:41

      visiteur


    Merci Math64, je dois déjà voir mon avocat au sujet du courrier que j'ai reçu de ma direction suite à cette dénonciation.
    Je vais voir ça dès que possible.
    0
    + -
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