Contrat CDD non débuté

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ManonMalo27 Le 02-08-2022 à 09:12

Bonjour,

Je devais débuter un contrat cdd du 1er août 2022 au 31 août 2022, seulement hier (1er août) je n'ai pas pu embaucher suite à un soucis de santé.
Je n'ai donc pas commencé ma journée et j'ai prévenue l'employeur que malheureusement je ne pourrais donc pas assurer ce remplacement mais ils me demandent tout de même un arrêt de travail (que je leurs transmets dans la journée) seulement je n'ai pas signé de contrat étant donné que je n'ai pas du tout travaillé le 1er jour.. est-ce normal de devoir tout de même leurs fournir un arrêt ? S'il vous plaît.
Je vous en remercie d'avance.
Bien cordialement,
Manon.

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milou27 · Answer 1 · Le 02-08-2022 à 12:00

Bonjour

Si vous n'aviez pas signé auparavant de promesse d'embauche , vous n'êtes tenu par rien avec cet employeur

mais si vous voulez commencer ce travail lorsque ous irez mieux, vous avez tout intérêt à faire ce que vous demande l'employeur car il vous a surement déclaré à l'URSSAF et il vous fera signer un contrat CDD antidaté au 1er Aout

A compter du 1er Aout , Il disposaiit de 48 heures pour vous faire signer un contrat

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