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Forum Mettre en place l'épargne salariale
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Versac31 Le 18-05-2021 à 13:11
Salarié d'une entreprise de sécurité privée, j'ai découvert que mon employeur n'a pas placé mes primes à la participation des années 2011 et 2012. ( il a d'ailleurs cessé,depuis ces années de verser des primes à la Participation )...C'est à la suite de 2 courriers recommandés dans lesquels je demandais des éclaircissements, qu'il me propose, soit de me rendre la somme avec les interets sur 5ans, soit de bloquer les primes sans interets pour une durée de 5 ans. Sa proposition est-elle honnête? Est-il pénalement fautif? Dois-je accepter simplement l'une de ses propositions, ou puis-je le pourquivre auprès d'une juridiction compétente?
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