Gérer les Absences & les Congés

Organiser les congés payés dans l'entreprise est compliqué : cela demande d'anticiper. Vous vous demandez si un ordre de priorité existe, si vous pouvez refuser certaines demandes ou les repousser ? Toutes nos réponses dans nos dossiers.

Dossiers les plus consultés

Absence injustifiée du salarié, comment réagir ? L’absence injustifiée, comme son nom l’indique, correspond à une ou plusieurs absence(s) non autorisées(s) d’un de vos salariés et surtout de l’absence de manifestation de celui-ci. A son retour, ... 4.3 (4 avis)
Consulter le dossier
Organiser et gérer les congés payés La prochaine période de vacances scolaires approche à grands pas et vous devez prévoir l’organisation et la gestion des services de votre entreprise pendant les congés de vos collaborateurs. Tous ... 4.1 (10 avis)
Consulter le dossier
Burn-out : identifier les causes et mettre en place des actions de prévention Considéré comme le mal professionnel du 21ème siècle et reconnu comme pouvant être une maladie professionnelle, de plus en plus de salariés sont atteints du syndrome d’épuisement professionnel, ... Consulter le dossier

Tous les thèmes de la rubrique

Gérer les Congés Payés des salariés : calcul, décompte, paiement, délais

Tous vos salariés peuvent prendre des congés payés, c'est un droit acquis qu'ils travaillent à temps complet ou à temps partiel, que vous ayez signé avec eux un CDI ou un CDD. En tant ...

Gérer les absences liées à la maladie

Suite à un arrêt de travail, le salarié peut être déclaré partiellement ou totalement inapte à son emploi par le médecin du travail. ...

Gérer les absences liées à la maternité, paternité

Lorsqu'une salariée est enceinte, lorsqu'un salarié ou une salariée vient d'avoir un enfant, il lui est possible de bénéficier, selon sa situation, de plusieurs ...

Gérer les congés sabbatiques, congés pour création d'entreprise

Un salarié peut vous demander à bénéficier d'un congé non rémunéré, notamment un congé pour création d'entreprise ou un ...

Gérer une grève

Faire face à une grève nécessite que vous connaissiez les droits des salariés grévistes et les moyens dont vous disposez pour maintenir le bon fonctionnement de ...

Gérer les jours fériés

Gérer les jours fériés dans l’entreprise Les différents jours fériés Il existe légalement 11 jours fériés en France : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, ...

Absence injustifiée du salarié, comment réagir ?

L’absence injustifiée, comme son nom l’indique, correspond à une ou plusieurs absence(s) non autorisées(s) d’un de vos salariés et surtout de l’absence de manifestation de celui-ci. A son retour, ...

Gérer les absences AT/MP

Licenciement pour inaptitude : procédure à suivre

Le médecin du travail vient de prononcer l’inaptitude à son poste de travail de l’un de vos salariés. Que cette inaptitude ait une origine professionnelle ou non, vous êtes obligé, en tant ...

Besoin d'un conseil d'avocat pour Gérer les Absences & les Congés ?

Trouvez un avocat conseil parmi les 3 000 avocats référencés sur notre annuaire, et choisissez de le rencontrer en cabinet ou de le consulter immédiatement par téléphone.

Voir les avocats disponibles

Documents les plus téléchargés

Lettres les plus consultées

Toutes les lettres

Derniers documents mis à jour

Comment faire face à une grève des salariés ? Mis à jour par Faustine Ménager le 19/04/2018
Maîtriser vos obligations à l’égard d’une salariée enceinte Mis à jour par Carole Girard Oppici le 07/08/2015
Gérer les jours fériés Mis à jour par Carole Girard Oppici le 02/04/2015

Actualités Gérer les Absences & les Congés

Arrêt maladie & congés : bénéficiez du report de vos vacances ! Publié par Alice Lachaise le 31/10/2018
Le préjudice professionnel que l'assureur ne voulait pas voir Publié par Maître Guillaume COUSIN le 26/10/2018
Congés payés : 3 étapes avant le départ ! Publié par Valérie Lohat le 19/10/2018
Absence injustifiée : le licenciement est-il automatique ? Publié par Alice Lachaise le 10/10/2018
Les jours fériés dans le secteur de la coiffure Publié par Rédaction Juritravail le 28/09/2018

Plus d'infos sur Gérer les Absences & les Congés

Vous n'avez pas trouver votre réponse ?

Si votre demande nécessite une expertise et que vous n'êtes pas sûr de vous. Si un risque de contentieux commence à monter, pour gérer au mieux les conflits liés à des absences ou des congés, vous pouvez recourir à un avocat en droit social.

Dossiers