Gérer les Absences & les Congés
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Burn-out : identifier les causes et mettre en place des actions de prévention
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Comment réagir et gérer une grève des salariés?
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Gérer les jours fériés : réglementation, rémunération
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Licencier un salarié inapte Votre salarié est déclaré inapte à son poste ? Sauf cas de dispense, vous êtes tenu de lui proposer un emploi correspondant à ses aptitudes médicales et capacités ...
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Si votre demande nécessite une expertise et que vous n'êtes pas sûr de vous. Si un risque de contentieux commence à monter, pour gérer au mieux les conflits liés à des absences ou des congés, vous pouvez recourir à un avocat en droit social.
