Management : les contenus juridiques de Juritravail pour bien manager ses équipes

En tant que manager, votre mission est de piloter une équipe de salariés en mettant en place des plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés par votre employeur avec vos collaborateurs.

Comment animer et motiver son équipe ? Comment gérer les conflits ? Comment manager une équipe à distance ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans les contenus rédigés par nos juristes : dossiers complets, modèles de lettres, actualités...

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    Manager une équipe : Comment motiver son équipe et la fédérer ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 22/02/2024

    18,00€

    Apprendre à manager : fédération et motivation d'une équipe Vos qualités professionnelles vous ont permis d'accéder à un poste d’encadrement. Vous souhaitez tout mettre en œuvre pour bien manager votre équipe. Néanmoins, accompagner et diriger plusieurs collaborateurs efficacement vers des objectifs communs, dans un esprit de bienveillance, de productivité et de bien-être...

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    illustration pour Harcèlement managérial : 5 solutions pour que cela cesse

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    Management

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    Ressources humaines (RH)

    Harcèlement managérial : 5 solutions pour que cela cesse

    Rédigé par Blandine Levaudel, mis à jour le 12/03/2024

    Les techniques de management, de gestion et d'organisation du travail peuvent faire l'objet d'abus de la part de votre  employeur. Selon les situations, on peut parler de harcèlement managérial. Quelles solutions s'offrent à vous pour faire cesser cette situation ?  

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    Les 10 questions interdites en entretien d'embauche

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 01/03/2024

    Les questions posées lors d'un entretien d'embauche jouent un rôle crucial dans le processus de recrutement. Elles permettent aux recruteurs de mieux connaître les candidats, d'évaluer leurs compétences et leur adéquation avec le poste. Cependant, certaines questions sont considérées comme inappropriées, voire illégales. Découvrez les questions interdites en entretien d'embauche et...

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    Management et gestion d'équipe : les pièges à éviter pour être un bon manager

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 01/03/2024

    Vous prenez un poste impliquant la gestion d'une équipe et allez devoir améliorer l'efficacité de votre équipe en conduisant les plus performants à le rester et les autres à s'améliorer. Pour y parvenir, un style de management de proximité ainsi que vos compétences comportementales (ou “soft skills”) doivent vous permettre de tenir compte de chaque collaborateur et de chaque...

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