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Soleileil Le 12-01-2024 à 08:48
J'ai été embauchée le 02/05/2023 en CDI.
En date du 01/01/2023 tous les salariés ont reçu une augmentation générale de 3% appliquée à compter du 1er janvier 202.
Mon employeur m'a par la suite indiqué que je n'étais pas concerné car nouvelle dans l'entreprise, mais qu'il faisait un geste et qu'il me donnerai 1% d'augmentation.
Ma question est la suivante : est-je le droit de percevoir cette augmentation ou non sachant que je suis arrivé après le 01/01/2023 ?
De plus mon salaire globale est de 1800 brut mais se décompose comme ceux-ci :
salaire de base : 1732.71
temps de travail de 3 jours annuels correspondant à 1.75 heures par mois : 21.99
prime de mois 45.30
Le Smic brut au 01/05/2023 est de 1747.20 brut
Ma seconde question est est-ce que je peux être rémuré moins que le smic pour le salaire de base ?
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