Bonjour, Le poste que j'occupais depuis 12 ans en tant qu'educatrice scolaire ne correspondait plus au besoin de la mecs (convention 66) . Mon employeur m'a alors proposé de passer sur un poste d'éducatrice spécialisée. Dans le discours, je ne l'ai pas ressenti comme un choix mais bien comme une condition si je souhaitais rester. Il était alors question que mon salaire soit augmenté au vu des responsabilités, des horaires et de la charge de travail. Je suis donc passé ES il y a deux ans. Aujourd'hui, il est toujours stipulé que je suis éducatrice scolaire sur ma fiche de paie et je suis toujours payée comme telle. Tout s'est fait à l'oral, je n'ai rien signé. Quel sont mes Droits vis à vis de cette situation?
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