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changement de qualification = changement d'échelon ?

Visiteur

Le 12-03-2024 à 07:35

Bonjour,

Actuellement cheffe de service éducatif dans une MECS (convention 66) j'ai obtenu en septembre 2023 un master 2 (diplôme niveau I) alors que j'avais été embauchée en octobre 2017 sur la base d'une maîtrise (diplome niveau II).
Puis je prétendre à une revalorisation salariale ?
Merci de votre réponse

 

 


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  • Moderateur

    Le 12-03-2024 à 08:48

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Seul l'étude de votre convention pourra répondre à votre question.

    Il n'y a pas de loi obligeant à cette systématicité.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 12-03-2024 à 13:36

    www.legifrance.gouv.fr

    Cadres classe 2

    Cadres ayant mission de responsabilité avec subdélégation

    Les chefs de service, directeurs adjoints, directeurs techniques, etc. ayant une mission de responsabilité et un degré d'autonomie dans la décision. Ils sont classés en 3 catégories en fonction de leur niveau de qualification I, II, III.
     

    Déroulement de carrière

    Périodicité

    Niveau I 

    Niveau II 

    Niveau III 

    Début 

    850,0

    770,0

    720,0

    Après 3 ans 

    875,5

    793,1

    741,6

    Après 6 ans 

    901,0

    816,2

    763,2

    Au regard de la convention, je suppose qu'un diplôme acquis par la suite me donne droit à la qualification supérieure éventuelle 

    Si un diplôme acquis après n'était pas pris en compte cela serait clairement écrit.

    Qu en pensez vous ?
    0
    + -

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