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Snake60 Le 06-09-2021 à 11:13
Depuis 3 mois,la patronne a effectuée un changement sur notre salaire de base :
-Notre salaire de base a baissé mais elle compense avec une nouvelle ligne garantie ancienneté.
D'apres la patronne,la garantie ancienneté etait inclus avant dans le salaire de base donc aucune ligne etait ecrite sur nos fiches de payes.
(exemple : Avant :Le salaire de de base etait a 1930 et maintenant,le salaire de base est de 1720 et la garantie ancienneté a 230)
As-t-elle le droit d'effectuée ce changement soudain apres 13 ans sans garantie ancienneté d'ecrit ?La paye est plus importante qu'avant alors que,normalement,cela permet de donner le minimum par rapport au niveau et l'échelon de la personne.
Pareil,logiquement,le calcul est sur l'année entiere donc comment elle peut donnée sa tout les mois.
Car,par exmple,maintenant,si on effectue des heures supplementaires,on sera forcement moins payés etant donnée que le taux horaire a diminué.
Je suis un peu perdu donc je prefere vous demandé votre aide pour sa.
Bonne journée a vous et j'espere avoir été precis.
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Alainverce Le 06-09-2021 à 13:43
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Snake60 Le 06-09-2021 à 16:11
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