Je n'ai pas reçu mon salaire (remplacement)

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Jazz26 Le 10-09-2022 à 20:17

Bonjour,

Je suis étudiant et cet été, j'ai travaillé de la période du 8 août au 3 septembre entant que gardien d'immeuble.

J'ai relancé plusieurs fois par téléphone et par mail la structure m'ayant employé pour recevoir un contrat. On m'a répondu à chaque fois que j'avais été déclaré à l'URSSAF, sous-entendu que c'était suffisant.

Maintenant, nous sommes le 10 septembre. L'agence immobilière m'explique qu'il y a eu des soucis : les fonds de la coproproiété auraient dû leur être adressé avant la fin de mon remplacement mais ça n'a pas été le cas. Ils ont relancé la banque (mail en PJ de la réponse que j'ai reçu).

Enfin, l'agence m'explique qu'ils ne peuvent pas faire l'avance des règlements des prestataires mais que je serai "assurément le premier payé".

Je ne fais pas de droit, mais je suis quasi-sûr que l'explication donnée par l'agence n'est en aucun cas mon problème.

Un autre gardien, cette fois-ci salarié et de confiance, m'a expliqué que le syndicat de propriété avait exigé de l'agence que les gardiens reçoivent leur salaire, la nouvelle agence leur ayant assuré qu'ils utiliseraient leur propre provision en attendant que tout soit régularisé.

A priori, même sans avoir reçu de contrat, je devrais probablement être payé en heure (alors que c'est plutôt par tâche et sans permanence sur place (contrairement à la gardienne que je remplace qui a une loge de fonction).

[spoiler=sortir et rentrer les poubelles ;
la serpillère dans l'entrée ;
les escaliers ;
l'aspirateur ;
les vitres ;
le mirroir de l'asenceur ;
l'asenceur lui-même ;
arroser une plante ;
distribution du courrier dans l'immeuble et dans une banque du même numéro de rue ;
s'occuper d'accueillir et d'orienter les travailleurs du bâtiment (deux fois);
- Ainsi que des tâches qui ne font pas partie de mes attributions comme le tri des déchets (mettre un sac poubelle dans la bonne poubelle). Normalement, ce n'est pas à moi de le faire. Je dois me contenter de sortir la poubelle et les éboueurs refuseront de la vider donc elle sera rentrée dans l'immeuble en étant toujours pleine. Entre l'odeur et le fait que les habitants penseront que je n'ai pas fait le travail, le choix est vite fait ;
- Et même des tâches qui ne sont dans l'usage pas dans le contrat mais dans la coutume, les gardiens recevant des étrennes en fin d'année pour cela : garder des colis, garder et donner éventuellement les clés (une fois). [/spoiler]

Tout ça pour vous demander : est-ce normal de ne pas avoir reçu de contrat en début de travail ? Ai-je le droit de réclamer mon salaire ? Si oui, que dois-je faire ?

Merci beaucoup de m'avoir lu et merci d'avance pour votre réponse.

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FD · Answer 1 · Le 11-09-2022 à 07:17

Bonjour,

Imprimez les mails, toutes les réponses et informations que vous avez eu, prenez contact avec votre inspection du travail et expliquez leur la situation dans tous ces détails, dans un premier temps. Puis voyez avec soit une permanence juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département, expliquez leur votre situation et voyez avec eux pour mettre en place une action en justice. Aucun de vos droits en tant que salarié n'est respecté.

Cordialement.

soleil51 · Answer 2 · Le 11-09-2022 à 08:57

bonjour

il faut adresser un courrier en RAR libellé au nom du SDC du ( adresse de la résidence) c/o cabinet.( nom du syndic) pour leur rappeler que vous avez été embauché en qualité de gardien de cette résidence ( à moins que ce ne soit en tant qu'employé d'immeuble) du 8 aout 2022 au 3 septembre 2022 inclus et qu'à ce jour vous n'avez toujours pas reçu votre salaire ni les documents de fin de contrat.

si vous en avez la possibilité, présentez vous dans leurs bureaux le matin à l'ouverture (accompagné d'un ami) et exigez qu'on vous remette les documents.

vous pouvez aussi contacter le président du CS pour l'informer que vous aller saisir le CPH en référé

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