Retard de salaire

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Gojd Le 05-09-2022 à 21:20

Bonjour,

Bonjour ,

Je travaille pour une entreprise depuis mois de juillet. J'ai commencé le 26 juillet dernier.

Le début août vers le 5 il m'ont versé un acompte de salaire concernant les 4jours travaillées en juillet .

Le mois de août j'ai travaille jusqu'au 31 je n'ai pas eu de retard ni d'absence.

Fin du mois août je reçois ma paye sur mon compte et je m'en rends compte que n'ai pas reçu la totalité de mon salaire.

Je reçois que 1000euros lors que j'étais censé être payer au Smic c'est ce qui est écrit sur mon contrat puisque je suis a 35h./semaine

La comptable que j'ai au téléphone me dis que qu'elle s'est trompe ,quelle m'as déduit de mon salaire laccompte (salairejuillet) qui m'as été versé début août.

Je lui est explique que ce n'était pas un acompte que j'ai demande.

Ce montant que j'ai touché début août correspondait a à mon salaire du mois de juillet(les 4jours travailles.)

Et que en août elle doit me verser la totalité de mon salaire.

Mais malheureusement je n'ai toujours pas reçu le reste de mon salaire jusqua présent. Ni la fiche de paie

Je précise que je suis maman , j'ai un enfant de bas âge , entre la préparation de la rentrée , les frais de garde de nounou, et loyer et charge, j'en ait besoin

Mais je peux pas non plus les appeler tout le temps pour réclamer cela .

Ça fait juste un mois que je travaille pour cette entreprise j'ai peur que ça joue sur ma période d'essai mais en même temps j'en ait besoin que dois faire .

Merci

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FD · Answer 1 · Le 06-09-2022 à 06:56

Bonjour,

Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur lui enjoignant de vous régler votre salaire dans son intégralité ainsi que les sommes prélevées à tort. Réclamez les bulletins de salaire. Si aucune réponse ne vous parvient, ou si rien avance 08 jours après réception du courrier par votre employeur, voyez avec votre inspection du travail et une organisation syndicale de votre choix dans votre département pur la mise en place d'une action juridique afin de récupérer vos dûs. Effectivement votre action peut jouer sur votre période d'essai, mais il y a un choix à faire.

Cordialement.

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