Rétroactivité salaire

Ayant débuter une Mission intérimaire dans le secteur de l'industrie automobile en Novembre 2023, mon poste était qualifier comme <> avec comme Grade A2. Sur mon contrat de travail ainsi que mes différents bulletin de salaire ce grade est indiqué.

Récemment, les syndicats du site sur lequel je travaille se sont aperçu que les intérimaires présents avaient tous le même grade, peu importe leur fonction au sein de l'usine. 

Ils ont réclamé que les grades adaptés leur soit attribué selon une grille de qualification et ont obtenu gain de cause.

Courant Avril, les agences intérim ont modifiés les grades sur les bulletins de salaire ainsi que sur les contrats de travail. Naturellement le taux horaires et le salaire en générale ont été revu à la hausse.

Cette modification n'a rien changer sur mes fonctions depuis le début de ma mission. Seul le descriptif sur mon contrat de travail a été modifié.

Mon grade depuis le début de ma mission aurait donc eu être B4 <> soit 2 grade supérieur à celui attribué par l'agence intérim.

En début de mission j'avais avertis l'agence interim par mail que mon poste ne correspondait pas avec le descriptif de la mission indiqué sur mon contrat.

Chose à laquelle ils ont répondu <>

Ma question est la suivante, suis-je dans mon droit de demander un recalcule de mes anciens salaire/prime avec le taux horaire adapté à mon grade, c'est à dire B4 et demander d'être rémunérer de la différence.

Cordialement.