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Visiteur

Le 30-08-2022 à 07:41

Bonjour,

Je vous écris car je dois signer un contrat d'apprentissage pour la rentrée. Je suis inscrit en Master I à la rentrée, j'ai déjà effectué une licence professionnelle, donc j'ai pu toucher 61% du Smic brut. Cependant, sur mon CERFA, il est indiqué que je toucherai 53% du SMIC pour mon année de Master I. J'avoue ne pas comprendre cette différence... J'ai déjà fait plusieurs recherches, concernant le fait que le Master est un nouveau cycle et que je suis donc considéré comme 1ère année d'alternance. D'un autre côté, j'ai vu sur Legifrance un article qui disait qu'en cas de succession de contrats d'alternance, même avec un autre employeur, le salaire de la nouvelle année devait être au moins égal à celui de l'année précédente... 
Je suis un peu perdu, entre les articles du droit du travail et les sites ""spécalisés"". Je préfère avoir l'avis de pros. 
Bien à vous


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  • Moderateur

    Le 30-08-2022 à 08:25

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je lis la même chose que vous - Voyez le problème avec votre futur employeur 

    EXTRAIT : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=

    Succession de contrats :

    La rémunération de l'apprenti peut changer s'il a obtenu le diplôme ou le titre qu'il a préparé précédemment et qu'il signe un nouveau contrat.

    Avec un employeur différent

    Si l'apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage, sa rémunération est au minimum celle à laquelle il pouvait prétendre lors de la dernière année d'exécution du précédent contrat.

    Les pourcentages de rémunérations en fonction de l'âge restent applicables s'ils sont plus favorables.

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