Le CDI, contrat de travail stable par excellence, soulève des questions importantes, notamment sur la période d'essai et ses conditions de rupture. Explorez notre base documentaire (dossiers détaillés, modèles de contrat...) pour comprendre : la durée de la période d'essai, les procédures de rupture, les clauses spécifiques pour un CDI à temps complet ou partiel, ainsi que les évolutions de statut possible (employé, agent de maîtrise, cadre, ouvrier).
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Rédigé par Maître Jérémy DUCLOS, mis à jour le 03/05/2023
Dans un arrêt rendu le 29 mars 2023 (n° 21-18.326), inédit, la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé les conditions d’existence de la période d’essai.
Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 25/04/2023
Vous n'êtes plus épanoui dans votre travail ou vous avez tout simplement de nouveaux projets professionnels en tête ? L'idée d'abandonner votre poste vous a effleuré l'esprit ? Quels sont les risques et conséquences d'un abandon de poste ? Quelles autres solutions peuvent-être envisagées pour vous permettre de rompre votre contrat de travail dans les meilleures conditions ?...
Rédigé par Cabinet Bouhana Judith, mis à jour le 14/02/2023
Vous avez signé ou vous vous apprêtez à signer une clause de mobilité. Ce changement de lieu de travail perturbe votre vie personnelle, familiale, modifie votre rémunération. Voici sous la forme de questions-réponses concrètes et pratiques rédigées à partir de questions des internautes des réponses aux questions que vous pouvez vous poser.
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27/04/2024
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27/04/2024
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25/04/2024
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25/04/2024
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22/04/2024
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18/04/2024
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