temps de repos entre horaire jour et horaire nuit

Question

Visiteur

david210204 Le 14-01-2014 à 16:29

Bonjour,
malgré la navigation sur de nombreux forums, je ne trouve pas de réponse:
horaires sur ma semaine de travail:
lundi 22h00 6h00
mardi 22h00 6h00
mercredi repos
jeudi 9h00 18h00
vendredi 9h00 18h00
samedi 6h00 13h30
le mercredi peut-il être considéré comme repos alors que je débauche à 6h00 du mat?
Quel est le temps légal de coupure entre des horaires de jour et de nuit sur une même semaine?
Peux-t'on faire autant de creneaux horaires sur une semaine, surtout avec une Embauche en fin de semaine à l'heure de débauche du début de semaine?
Il me faut 35 heures de coupure sur la semaine( repos hebdomadaire ) que je peux avoir en finissant le samedi à 13h00, mais différencie t'on le jour de repos ( dans ce cas le mercredi ) et le jour de repos hebdomadaire?
En gros, le mercredi, on me mets de repos, mais je n'ai pas 35h de coupure, donc si je fini à 13h00 le samedi, j'ai 35 heures de coupure le week end. Si il n'y a pas de temps mini dans le cas d un passage nuit jour le même semaine a part les 11 heures de coupures, cela ouvre la porte à tout et n'importe quoi et devient très difficile de suivre au niveau santé, rythme biologique et famille.
Quelqu'un peut-il m'éclairer?

Cordialement

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belenus · Accepted Answer · Le 14-01-2014 à 18:42

Moderateur

belenus Le 14-01-2014 à 18:42

+ 1000 messages

Bonjour,

Vu le code du travail vos horaires sont légaux.

Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien d'une durée minimale de onze heures consécutives.

Le repos hebdomadaire a une durée minimale de vingt-quatre heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien.

Il faut donc regarder votre convention collective si il y a des dispositions plus favorables.

Visiteur

mimi59390 Le 05-10-2021 à 05:09

Et non les horaires ne sont pas légaux. Entre vacation de jour et de nuit un repos de 35h est obligatoire.

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