Avenant avenant avec termes ambigues

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Masshiro Le 14-05-2024 à 13:33

Bonjour,
Je me permets de venir ici car j'ai des interrogations concernant une proposition d'avenant à mon contrat de travail qui m'a été proposée (changement de poste et de coefficient)
Il est inscrit sur l'avenant et la fiche de poste associée les termes suivants : "parfaite execution" , "parfaite maitrise".
Je ne souhaite pas signer cet avenant, car j'estime que le terme parfait n'a rien à faire dans un contrat de travail puisqu'il est difficile de définir ce qu'est la perfection et dès lors, je ne comprend pas comment l'on pourrait l'attendre d'un salarié. Est-il possible d'inclure des termes de ce type, non quantifiables et non mesurables, dans les missions d'un contrat de travail ? *
J'ai fait une demande pour pouvoir discuter de l'avenant avec mes responsables et voir s'il était possible de l'adapter.

Par ailleurs, j'ai déja eu le changement de coefficient et de salaire liés à cet avenant sur ma fiche de salaire, avant même d'avoir signé l'avenant. Est-il possible pour l'entreprsie de revenir en arrière malgré cela ? Il me semble que la procédure n'a pas été correctement respectée et que l'on aurait du m'envoyer l'avenant avant de faire les changements.

Je vous remercie pour vos retours.

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milou27 · Answer 1 · Le 14-05-2024 à 16:43

Bonjour

Si vous n'êtes pas certain que le nouveau poste vous convienne ...vous pourriez négocier avec l'employeur la mise en place d'une "période probatoire" dans un nouvel avenant

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13893

PS : Là...On a l'impréssion que l''employeur veut à tout prix vous affecter à ce poste

Avenant avenant avec termes ambigues

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