Changement de planning

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Changement de planning

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Mr Ligé Damien Le 18-05-2023 à 09:31

Bonjour,
Je travaille en intérim comme second de cuisine dans une résidence senior.
J'ai un contrat intérim qui va du 12/04/2023 au 30/04/2023 pour accroissement temporaire d'activité dans lequel il n est pas stipulé le nombre de jours où je dois travailler. Il est juste écrit période d'essai 2jours travaillés et horaires journaliers 7h30-16h.
Au début de ma mission, le chef de cuisine m'a donné mon planning. Je travaillais les 12,13,14,19,26,27 et 28 avril.
J'ai travaillé les 12,13 et 14 et hier, le 17 avril, on m a dit que planning changeait et que je devais travailler les 18, 22 et 25.
J'aurai aimé savoir si il était normal que sur mon contrat de travail, il ne soit pas stipulé le nombre de jours où j allais travailler et aussi si on pouvait me changer mon planning du jour au lendemain, même si je suis en intérim.

Je vous remercie d avance pour votre aide, votre forum est un outil très précieux.

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FD · Answer 1 · Le 20-05-2023 à 07:00

Bonjour,

La gestion du planning revient à l'etreprise utilisatrice. Une copie peut être ou doit être fournie à l'agence d'intérim suivant le contrat signé entre l'agence d'intérim et les entreprises utilisatrices

Au sujet du changement de planning, l'intérimaire dispose des mêmes droits que l'ensemble des salariés de l'entreprise utilisatrice ; il respecte les conditions d'exécution prévues par l'entreprise utilisatrice. Tout changement de planning doit respecter les délais en vigueur dans l'entreprise. Si rien n'est sitpulé dans la convention collective, accords d'entreprise ou de branche, la loi prévoit que toute modification dans la répartition des horaires de travail, l'employeur doit respecter un délai minimum dit délai de prévenance. Ce délai est d'au moins 3 jours ouvrés.. Sauf cas exceptionnel et/ou pour une irgence.

Cordialement.

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