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Horaire en plus a la suite d'une erreur

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Visiteur

Le 16-07-2023 à 14:54

Bonjour, j'ai une question concernant une erreur de mon patron , j'ai effectué pendant a peut près 3mois 20min de plus toute les journées travaillé à la suite d'un changement d'horaire (passage en horaire d'été ) , notre patron nous as  donner les horaires , il y avait 20min de plus par jour , au bout de 3mois nous recevons un message pour nous confirmer les nouveau horaires , avec 20min en moin  , pouvons nous réclamer a se que les heures soient payés ?  Est-ce a nous ou au patron de prouver nos heures ?  Le fait qu'il y est eu un changement de patron entre deux peut il impacter notre demande , et le fait qu'on soit agent territorial dans la fonction publique peut il jouer aussi sur la suite des demandes ? Merci a ceux qui prendront le temps de lire et de répondre .

 


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  • Moderateur

    Le 17-07-2023 à 07:36

      + 1000 messages


    Bonjour.

    De quelles heures parlez vous ?

    De celles effectuées durant les trois mois ou de celles supprimées à venir ?

    Cdt.
    Visiteur

    Le 17-07-2023 à 14:01

    Bonjour, celles qui ont été effectuées pendants les trois mois , merci de votre réponse 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 17-07-2023 à 15:17

      + 1000 messages


    Re.

    Ces heures ayant été faites à la demande de votre employeur doivent évidemment être rémunérées.

    Qu'il arrête maintenant ces heures ne peut en aucun cas l'autoriser à ne pas vous payer les autres !

    Sinon c'est facile, il vous remet à nouveau 20 ou 30 minutes de plus tous les jours et dans six mois ne vous les paie pas au motif qu'il changera à nouveau d'horaire.

    Mais vous dites avoir effectué ces horaires pendant trois mois, donc il aurait déjà du vous payer sur les deux premiers mois, je ne comprends pas...

    Cdt.
    Visiteur

    Le 17-07-2023 à 16:16

    En fait ces heure supplémentaire ont été fait en été dernier , nos paye sont pré faite tout les mois et nous sont versé identiquement d'un moi a un autre (étant fonctionnaire, c'est le tresors public qui nous verses nos paye)si on fait des heure sup cela est prévu et donc mis en plus sur les paye , les heure d'été en plus qu'on as fait , on ne les a pas tous fait et cela n'était pas prévu puisqu'on ne devais pas dépasser nos heure de base , ils n'ont donc pas été inscrite sur quelquonque registre , la seul preuve qu'on aient pour prouver qu'il y as bien eu heure sup c'est le message de mon chef de service avec les horaire donné avec les 20min en plus et trois moi plus tard le message avec les horaire 20min en moin ,il y as eu des changement de direction entre deux et sa as mis le bazard dans tout le fonctionnement, notre chef actuel prétend qu'il aurais fallu faire le nécessaire avant que l'autre parte ,je sais on se réveille un peut tard , mais tout as été chamboulé et on ne s'y est pas pris avant ... Compliqué l'histoire , merci de prendre le temps pour répondre cordialement .
    0
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  • Moderateur

    Le 18-07-2023 à 09:11

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Vous êtes fonctionnaire.

    Il y a tous les syndicats représentés et actifs dans votre domaine, donc le mieux est de vous tourner vers eux.

    Cdt.
    0
    + -

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