[Résolu] Calcul des droits recargeables

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 07-05-2024 à 16:22

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  On peut dire ça si vous aviez ouvert des droits après 2019
  
  Les droits sont rechargés d'après les salaires bruts perçus pendant une période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires qui coure du 1er jour retravaillé jusqu'à la fin du dernier emploi occupé sans remonter plus de 24 mois en arrière (-de 53 ans) 
  
  Toutefois la durée d'indemnisation qui est égale à la durée de PRC prise en compte sera réduite 1/4 (mesure du 01/02/2023)
  
  Voir la méthode de calcul du SJR  (salaire journalier de référence)  :https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/salaire-de-reference
  
   
  
  
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Anthonybp Le 08-05-2024 à 11:34

  Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse.
  En l'occurence, si la période de 24 ou 36 mois ne peut pas être prise en compte pour la PRC, comment cela se passe t'il.
  Je vous remercie 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 08-05-2024 à 16:16

  Ca dépend des événements qui se sont passé pendant la PRC
  Pouvez-vous en dire plus sur votre situation pendant la PRC 

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Anthonybp Le 10-05-2024 à 09:37

  Bonjour,Je pense que je me suis mal exprimé.J'ai 53 ans, je ne suis pas certain d'avoir travaillé 36 mois avant mon dernier contrat pour que pôle emploi puisse faire les calculs.
  Merci 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 10-05-2024 à 09:44

  Bonjour Anthonybp
  
  Les droits peuvent être rechargés lorsqu'on a retravaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture originelle des droits 
  
  Il faudrait préciser votre mois de naissance et récapituler les dates début et fin des emplois repris entre l'ouverture originelle des droits et la fin de droits (fin de l'indemnisation) 

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 4 commentaires

  0

  + -
• Membre

  Anthonybp Le 10-05-2024 à 10:35

    + 200 messages

  
  

  J'ai actuellement un reliquat de 280 jours.

  Avant ce reliquat, j'ai travaillé depuis septembre 2021 jusqu'à février 2024 mais pas en continu et compte retravailler après.
  Donc , logiquement PE peux remonter 36 mois en arrière pour le calcul.
  Merci 
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Actualisation
• CSP + Contrat EXTRA
• Différence entre la pèriode de référence calcul et période de référence d'affiliation
• Délai entre démission CDI et reprise CDI pour sécuriser chômage si rupture période d'essai
• [Résolu] Avertissement avant sanction suite a un controle CRE
• [Résolu] Formation impact et rechargement des droits
• [Résolu] Refus rupture conventionnelle

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page