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obligation de venir 15 min plutôt chaque jour

Visiteur

popy69 2015-03-25 13:44:03

Bonjour,

 Je souhaiterai un renseignement, mon patron m'oblige à venir tous les jours 15 minutes avant ma prise de poste. ces 15 minutes ne sont ni payé ni donné en congé. Depuis plusieurs semaine je refuse de venir avant je suis dans l'entreprise à 7h (heure de travail effective). Mon patron me m'annonce que je vais avoir un rappel à l'ordre à cause de ce retard. A t il le droit de nous obliger à venir 15 minutes avant sans compensation financière? Merci pour votre réponse


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  • Moderateur

    Alainverce Le 25-03-2015 à 13:50

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Non, il ne peut absolument pas.
    Ca s'appelle du travail dissimulé et c'est interdit et puni par la loi.
    Ne dites rien, laissez-le vous sanctionner et ensuite revenez vers nous on vous expliquera comment agir. 
    Membre

    popy69 Le 25-03-2015 à 13:59

    Merci pour votre réponse
    Il m'est pas demandé de travailler durant ce temps mais juste d'être présent dans l'entreprise, pour se changer (juste une veste à mettre ça prend 10 seconde). Comment prouver que j'arrive bien à 7h ?  
    Moderateur

    Alainverce Le 25-03-2015 à 15:02

    Dès l'instant ou vous êtes obligé d'être présent vous devez être payé, c'est la loi.
    Je vous l'ai dit: arrivez juste à l'heure et laissez le faire...
    La preuve vous l'aurez s'il vous sanctionne pour ce motif ! 
    Visiteur

    Emeline87 Le 07-03-2020 à 06:20

    Bonjour serais t'il possible d'avoir le ou les articles de loi à ce sujet s'il vous plaît merci
    0
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  • Moderateur

    Alainverce Le 07-03-2020 à 08:29

      + 1000 messages


    Bonjour Emeline.

    Lorsqu'on veut poser une question sur un forum, on ne la pose pas parmi les réponses à une autre, fut-elle identique, mais on crée son propre sujet.

    Ca ne demande pas plus de temps et les bénévoles qui vous répondent n'ont pas à relire tout ce qui est délà écrit pour arriver à votre question.

    La réponse à votre question est néanmoins celle-ci:

    Article L3121-1
    Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
    La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.

    Cdt.
    Visiteur

    Emeline87 Le 07-03-2020 à 13:25

    Bonjour, désolé je ne voulais pas re créé le même sujet mais je prend note pour la prochaine fois. Je vous remercie pour la réponse et encore désolé. 
    0
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