Réduction des heures imposé par l'employer pour les rattraper plus tard.

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Réduction des heures imposé par l'employer pour les rattraper plus tard.

Visiteur

Jerrzah Le 05-06-2022 à 14:27

Bonjour, bonjour,
Je suis en cdd chez fleuriste.
J'ai un contrat de 35h/Semaine.
Pour le mois de Juin la direction nous à imposé de faire des semaines de 30h00 et de 35h00.
Sur un mois de 4 semaines, j'ai donc 10h00 en moins même si je n'ai pas de baisse de salaire, l'employer peut-il nous imposser de garder ces heures pour les grosses semaine de façon à ne jamais avoir d'heure suplémentaire ?
Si oui, dans les combien de temps dois-je les rattraper ?
Merci beaucoup pour vos répose car j'ai cherché partout même sur la convention des fleursites j'ai rien trouvé.
Bonne journée.

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milou27 · Answer 1 · Le 05-06-2022 à 19:49

Moderateur

milou27 Le 05-06-2022 à 19:49

+ 1000 messages

Bonjour

Cette récupération des heures non effectuées n'a rien de légal dans votre secteur d'activité (Boutique de Fleuriste)

Mais s'agissant d'un CDD et compte-tenu du faible nombre d'heures en cause (10 heures) ne serait -il pas préférable d'accepter le principe de cette récupération plutot qu'entrer en conflit avec l'employeur ?

A vous de voir avec lui comment il envisage cette récupération

Visiteur

Jerrzah Le 09-06-2022 à 04:34

Merci beaucoup pour votre réponse.
Je me douté bien qu'il n'étais pas légal de réduire nos heures hebdomadaires surtout s'il ne sont pas rattrapé dans le mois. Le truc justement c'est que je suis en CDD et je ne veux pas me retrouver avec une baisse de salaire car je fini le 31 Août car si c'est 10h par mois cela me fera 30h00 en moins à la fin de mon contrat de travail donc j'ai vu qu'il été juste illégal de perdre du salaire. J'en discuterais avec lui gentiment. Encore merci. Bonne soirée.

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Jerrzah · Answer 2 · Le 09-06-2022 à 04:34

Merci beaucoup pour votre réponse.
Je me douté bien qu'il n'étais pas légal de réduire nos heures hebdomadaires surtout s'il ne sont pas rattrapé dans le mois. Le truc justement c'est que je suis en CDD et je ne veux pas me retrouver avec une baisse de salaire car je fini le 31 Août car si c'est 10h par mois cela me fera 30h00 en moins à la fin de mon contrat de travail donc j'ai vu qu'il été juste illégal de perdre du salaire. J'en discuterais avec lui gentiment. Encore merci. Bonne soirée.

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