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Yuan Le 26-02-2022 à 08:40
VisiteurYuanLe 26-02-2022 Ã 08:40
Je travaille dans la convention collective métallurgie parisienne. Mon poste de travail est statut ouvrier. J'ai un diplôme de bac+3. La DRH m'a dit que ce poste de travail ne nécessite pas un diplôme de bac+, sur l'annonce de recrutement, il marque un CAP ou un BEP, donc, mon diplôme ne doit pas être compter pour la classification.
Ci dessous, je vous joint le texte qu'elle écrit pour expliquer.
Vous nous indiquez vouloir recourir au seuil dâaccueil décrit par la convention collective de la métallurgie pour un niveau IV, 1er échelon (coeff. 255) ; après 6 mois : niveau IV, 2e échelon (coeff. 270) ; après18 mois : niveau IV, 3e échelon (coeff. 285) équivalent au brevet de technicien supérieur (BAC+3) or pour pouvoir être éligible à cela il faut réunir trois critères indissociables :
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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