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Le 11-05-2023 à 16:35

Bonjour,
Mon employeur veut m’envoyer en déplacement régulier (tous les jours dans 1 société différentes) dans la zone géographique convenue dans la clause mobilité de mon contrat de travail.
Seulement, même si j’ai accepté par avance ce fait, j’émets un doute sur la condition des bureaux : mois de 6 mètres carrés, un des « bureaux » n’a pas de fenêtre et nous serons plusieurs dedans.
Moi je serais en poste fixe sur ce bureau (8h par jour), mais eux non, ce qui signifie va et vient constant dans ce bureau de plusieurs personnes. Ils peuvent tout autant rester 2h sur le bureau comme avoir besoin d’innombrables allers-retours sur la journée pour venir chercher ce qu’il leur est nécessaire.
Également, je n’aurais pas un bureau propre à moi mais un « bout » de bureau avec un PC portable
Ceci est-il acceptable par le droit du travail ?
Puis je avoir une action là-dessus pour refuser le déplacement ?

Merci d'avance à ceux qui me répondront.

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