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Maya777 Le 16-03-2023 à 15:35
L'entreprise dans laquelle je travaille est rachetée à la fin du mois. Les repreneurs veulent modifier mes horaires de travail. C'est une boulangerie, ils vont fermer le lundi, et normalement le lundi je travaille 6h, il faut donc les répartir sur les autres jours. Seulement voilà ça ne m'arrange pas et je ne veux donc pas continuer avec eux.
Ils veulent m'obliger à démissionner pour ne pas avoir à me licencier...
Ma question est donc:
ont-ils l'obligation de me licencier vu qu'ils veulent changer mon contrat (qui est un CDI) ? Ou dois-je démissionner ?
Sachant que c'est un contrat de 30h par semaine, et mes horaires sont bien spécifiés sur mon contrat...
Merci d'avance
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Alainverce Le 16-03-2023 à 15:46
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