Restructuration service, taches en plus

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Leli64 Le 03-05-2023 à 08:43

Bonjour,
Suite à une restructuration de mon magasin je me retrouve avec un secteur en plus dans les rayons que je dois gérer, je suis vendeur en jardinerie. Embauché à la base sur un secteur que je maitrise je me retrouve à devoir vendre des produits que je ne connais pas du tout, sur lesquels je ne suis pas formé et qui plus est ne m'interesse pas du tout.
Ai-je des recours pour refuser cet attribution de secteur supplémentaire ou suis-je obligé d'accepter ?
Cdlt

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 03-05-2023 à 09:01

Bonjour,

En premier lieu toujours relire précisément le contrat de travail que vous avez signé et ce à quoi il vous engage. Est-ce qu'il est stipulé contractuellement que vous n'exercerez l'emploi de vendeur que dans la partie jardinerie de l'établissement, exclusivement ?

Ensuite, si vous estimez n'être pas qualifié pour intervenir ailleurs vous pouvez faire valoir à votre employeur son obligation de vous former au titre de l'article L6321-1 du code du travail.

voir ici : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037385741

Quant à la question de savoir si cela vous intéresse ou non, elle n'est pas juridique, un employeur a toute latitude pour réorganiser le fonctionnement de son activité dans l'intérêt de l'entreprise. En modifiant certaines conditions de travail il ne fait qu'exercer son pouvoir de direction, pour autant bien sûr que cela respecte le droit du travail.

cordialement
zen maritime

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