Sophrologie en entreprise

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  Isadore Le 21-06-2023 à 15:26

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Oui, l'employeur peut vous imposer de participer à un séminaire et aux activités prévues, notamment des formations, même sans intérêt à vos yeux.

  *

  Quant à la sophrologie, comme c'est une activité sans danger pour la santé (et non réglementée), vous ne pouvez refuser. Le seul risque que vous courrez, c'est de passer une heure à mourir d'ennui.

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  NevilleWalentoski Le 29-07-2023 à 15:53

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, votre employeur peut vous proposer cette activité mais ne peut pas vous l'imposer, vous avez droit de refuser d'y participer car la sophrologie peut ne pas convenir à tout le monde pour certaines raisons. Et le refus d'y participer ne devrait pas être sanctionné.

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  Moderateur

  Math64 Le 29-07-2023 à 23:52

  " Et le refus d'y participer ne devrait pas être sanctionné."
  
  Donc, si la personne est quand même sanctionnée, vous avez queles arguments juridiques pour répondre ?

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  Prana67 Le 29-07-2023 à 16:41

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,

  Si je comprends bien cette "activité" est nouvelle dans votre entreprise. Le CSE a-t-il été consulté ?

  Je ne vois pas bien sur quel fondement l'employeur peut vous imposer ça surtout si ça n'a rien à voir avec votre métier et/ou avec l'activité de l'entreprise. De plus imposer à un salarié un truc qui n'a rien à voir avec son boulot et qu'il ne veut pas faire n'a aucun intérêt, ni pour le salarie, ni pour l'entreprise.

  De votre coté pourquoi voulez vous refuser cette activité ?

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