Calcul de l'allocation chomage

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  milou27 Le 28-03-2023 à 16:46

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Je confirme que le calcul des droits au chomage s'effectue actuellement d'après les périodes travaillées au cours des 32 derniers mois précédant la fin du dernier contrat
  La durée d'indemnisation reste toutefois limitée à 24 mois (-de 55 ans) 
  
  Pour calculer l'indemnisation journalière, Pole emploi doit reconstituer les salaires pleins pendant certaines périodes ou le salarié n'a pas pu travailler normalement (arrêt maladie, chomage total covid ) ou bien a travaillé partiellement (chomage partiel covid)
  
  L'allongement de la durée travaillée correspond à la durée du 2eme confinement Covid du 30/10/2020 au 30/06/21 , soit 8 mois 
  
  Principe de calcul du chomage : Détermination d'une période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires qui coure du 1er jour travaillé jusqu'au dernier au cours des 32 derniers mois 
  
  Calcul du SJR (salaire journalier de référence) : Quotient du total des salaires bruts perçus au cours de la PRC y compris les salaires bruts reconstitués /Nombre de jours compris dans la PRC (maxi 975 jours)
  
  Indemnisation journalière nette : environ 57% du SJR brut 
  
  Dans votre cas, je ne suis pas sur que Pole emploi ait reconstitué vos salaires pleins pendant les 4 mois de chomage Covid , ce qui a pu contribué a abaisser sensiblement l'indemnisation journalière
  
  Faites valoir à Pole emploi les textes qu'ils doivent appliquer  : Pages 53 et suivantes du LIEN :
  
  https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

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  Membre

  thierrysxm Le 28-03-2023 à 17:11

  Je vous remercie de la rapidité et la précision de votre réponse. 
  
  Cordialement, 
  
  Therry Ripoche
  
  

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  Membre

  thierrysxm Le 30-03-2023 à 16:40

  Bonjour, 
  
  En effet je pense qu'elle n'a pas du tout pris en compte mes mois de chomages partiels. 
  
  J'ai une autre question, j'ai travaillé 3 ans dans la même entreprise A, j'ai démissionné le 5 septembre 2021, cette boite m'a payé les congés payés corespondant à 5 semaines.
  Le 6 septembre 2021 j'ai commencé dans une autre structure B pour un an, c'etait dans la fonction publique donc pas de congé à payé. Je voulais donc savoir si mes congé payé, de l'entreprise A doivent être intégré dans le calcul de mon chomage et si oui comment? doit on ajouter 1 mois pour le calcul du SJR. 
  
  Merci de votre aide et j'espère avoir été assez claire dans mes explications. 

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  Moderateur

  milou27 Le 30-03-2023 à 16:49

  Bonjour,
  
  Pour calculer votre indemnisation;  NON ;  les congés payés de A ne seront pas pris en compte dans les salaires des 32 derniers mois  
  
  

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  + -
• Membre

  thierrysxm Le 05-04-2023 à 16:21

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, 
  
  
  Vraiment merci de votre aide, ma conseillère à repris le calcul de mon SJR et donc réévaluer mon allocation. 
  
  Par contre j'ai de nouveau une question, elle a trouvée un salaire journalier total de 68,91. 
  
  Et m'a donné un montant d'allocation de 3824 par jour. 
  
  Si je fais :
  68,91x40,4%+12,71=40,54x3%=>39,32 
  68,91x57% je trouve 39,27x3%=>38,09
  
  Est ce qu'il y a un autre coéfficient à appliquer entre le SJR et le montant journalier de l'allocation? 

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  Moderateur

  milou27 Le 05-04-2023 à 16:38

  Bonjour
  
  Je ne vois pas d'autre prélèvement que les 3% pour la retraite complémentaire

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