CDI temps partiel et complément ARE et abandon de poste

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Magetfab Le 06-01-2018 à 23:44

Bonjour, Je suis actuellement en CDI à temps partiel et allocataire à Pôle Emploi qui me verse un complément chaque mois quand je m'actualise. Je suis vendeuse depuis 1an 1/2 et sur mon relevé pôle emploi il est indiqué qu’il me reste 250 jours d’indemnités. Je souhaite devenir assistante maternelle, j’ai discuté de mon projet avec mon employeur mais dans ma société pas de rupture conventionnelle. On m’a donc proposé un abandon de poste arrangé ( mon employeur m’enverra rapidement les documents). Ma question est celle ci : comment déclarer à Pôle Emploi les semaines où je serais en attente des documents? Vu que je touche un complément ARE ne vais je pas avoir des soucis avec Pôle Emploi ?pendant les semaines d’attente des documents vais je toucher un complément ou non ? Mon emploi d’assistante maternelle va certainement être à temps partiel le temps de trouver un autre contrat et j’aurai besoin de mon complément ARE pendant ce laps de temps. Merci d’avance pour vos éclaircissements. Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 07-01-2018 à 08:02

Moderateur

milou27 Le 07-01-2018 à 08:02

+ 1000 messages

Bonjour,

Suite à l'abandon de poste et pendant la période d'attente des documents de licenciement , vous ne percevrez plus de salaire .

Vous devrez donc vous actualiser en déclarant zero euro et en restant inscrit comme demandeur d'emploi -

De ce fait , pendant cette période sans revenus , vous bénéficerez de l'indemnisation ouverte à l'origine et non plus d'un complément chomage .

Si vous retrouvez une activité d'assistante maternelle avant d'avoir été licenciée, vous devrez déclarer les salaires perçus - Votre indemnisation sera alors calculée en fonction des salaires déclarés .

lorsque vous serez licenciée, vous devrez déclarer à pole emploi les congés payés perçus et transmettre l'attestation Pole emploi délivrée. (conservez-en une copie).

Lorsque vos droits seront épuisés, Pole emploi calculera de nouveaux droits générés par l'emploi occupé pendant 1 an 1/2 - (droits dits rechargeables)

Membre

Magetfab Le 07-01-2018 à 09:05

Un grand merci Milou27, votre réponse m?enlève un grand poids. Je vous souhaite une très bonne journée. Bien cordialement

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Visiteur

Mag35 Le 17-01-2018 à 19:21

Est ce que vous savez comment sont calculés les allocations lorsque l on a travaillé à temps partiel ? 24 h par semaine. Le pole emploi applique le prorata pour calculer ?

Merci à vous

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Moderateur

milou27 Le 18-01-2018 à 07:47

OUI - Pole emploi calculera vos indemnités sur la base des salaires à temps partiel et appliquera un coefficient réducteur -

Ex: Salaire brut : 1000 Euros /mois - 35 h / semaine : Indemnités : 737 Euros Nets

Base 25h/semaine : 649 Euros Nets.

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Membre

Magetfab Le 21-02-2018 à 05:13

Bonjour Je me permets de reposter car j?aurai de nouveau une question concernant le complément ARE. Lorsque je vais m?actualiser au mois de Mars avec une fiche de paie à 150 euros ( abandon prévu le 3/03) et que sur ma fiche de paie il sera indiqué absence injustifiée, Pôle emploi ne risque pas de « geler » mon indemnisation pendant le mois et demi d?attente de ma nouvelle attestation ? Car j?ai peur que l?absence injustifiée soit perçue comme un départ volontaire de ma part. Et vu qu?il faut que ce soit involontaire pour toucher les ARE je me pose cette question. Et que répondre à Pôle Emploi si il me demande qu?elle est cette absence injustifiée qui apparaît sur ma fiche de paie lors de l?actualisation ? Merci beaucoup

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Moderateur

milou27 Le 21-02-2018 à 06:35

Bonjour Magetfab

Rassurez-vous - Pole emploi ne vous demandera pas de justifier le motif de cette absence injustifiée au travail - ça ne relève pas de leur compétence .

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Membre

Magetfab Le 21-02-2018 à 07:12

Je vous remercie beaucoup pour votre réponse Milou27. Bonne journée

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Membre

Wills Le 13-04-2018 à 15:17

Est ce légal ? Pôle emploi risque de réclamer ce trop perçu. Comme c'est un abandon de poste

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Membre

leeloomel Le 23-05-2019 à 21:06

Magtefab : Bonjour, jamais eu de demande de remboursement de trop percu? Merci pour votre retour s'il y en a un!

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Visiteur

Razish Le 06-05-2022 à 22:36

Bonjour Milou27, Je suis actuellement dans la même situation je viens de m?actualiser j?ai mis que j?ai travaillé 1h pour 0? est-ce correct ? Merci

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Magetfab · Answer 2 · Le 07-01-2018 à 09:05

Magetfab Le 07-01-2018 à 09:05

Un grand merci Milou27, votre réponse m?enlève un grand poids. Je vous souhaite une très bonne journée. Bien cordialement

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Mag35 · Answer 3 · Le 17-01-2018 à 19:21

Est ce que vous savez comment sont calculés les allocations lorsque l on a travaillé à temps partiel ? 24 h par semaine. Le pole emploi applique le prorata pour calculer ?

Merci à vous

milou27 · Answer 4 · Le 18-01-2018 à 07:47

OUI - Pole emploi calculera vos indemnités sur la base des salaires à temps partiel et appliquera un coefficient réducteur -

Ex: Salaire brut : 1000 Euros /mois - 35 h / semaine : Indemnités : 737 Euros Nets

Base 25h/semaine : 649 Euros Nets.

Magetfab · Answer 5 · Le 21-02-2018 à 05:13

Bonjour Je me permets de reposter car j?aurai de nouveau une question concernant le complément ARE. Lorsque je vais m?actualiser au mois de Mars avec une fiche de paie à 150 euros ( abandon prévu le 3/03) et que sur ma fiche de paie il sera indiqué absence injustifiée, Pôle emploi ne risque pas de « geler » mon indemnisation pendant le mois et demi d?attente de ma nouvelle attestation ? Car j?ai peur que l?absence injustifiée soit perçue comme un départ volontaire de ma part. Et vu qu?il faut que ce soit involontaire pour toucher les ARE je me pose cette question. Et que répondre à Pôle Emploi si il me demande qu?elle est cette absence injustifiée qui apparaît sur ma fiche de paie lors de l?actualisation ? Merci beaucoup

milou27 · Answer 6 · Le 21-02-2018 à 06:35

Bonjour Magetfab

Rassurez-vous - Pole emploi ne vous demandera pas de justifier le motif de cette absence injustifiée au travail - ça ne relève pas de leur compétence .

Magetfab · Answer 7 · Le 21-02-2018 à 07:12

Magetfab Le 21-02-2018 à 07:12

Je vous remercie beaucoup pour votre réponse Milou27. Bonne journée

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Wills · Answer 8 · Le 13-04-2018 à 15:17

Wills Le 13-04-2018 à 15:17

Est ce légal ? Pôle emploi risque de réclamer ce trop perçu. Comme c'est un abandon de poste

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leeloomel · Answer 9 · Le 23-05-2019 à 21:06

leeloomel Le 23-05-2019 à 21:06

Magtefab : Bonjour, jamais eu de demande de remboursement de trop percu? Merci pour votre retour s'il y en a un!

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Razish · Answer 10 · Le 06-05-2022 à 22:36

Razish Le 06-05-2022 à 22:36

Bonjour Milou27, Je suis actuellement dans la même situation je viens de m?actualiser j?ai mis que j?ai travaillé 1h pour 0? est-ce correct ? Merci

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Wills · Answer 11 · Le 13-04-2018 à 12:11

Membre

Wills Le 13-04-2018 à 12:11

< 10 messages

Bonjour, je reviens sur le sujet. Lors de l'actualisation pôle emploi, au cours d'un abandon de poste, un complément de salaire sera certainement versé. Mais celà risque d'être un trop perçu, comme il s'agit d'un abandon de poste. En plus d'avoir à rembourser la somme, est ce que pôle emploi ne risque pas de demander des justificatifs et explicationexplications ??

Moderateur

milou27 Le 13-04-2018 à 16:12

C'est un cas de figure que je n'ai jamais rencontré mais il n'appartient pas à pole emploi de juger du bien fondé de l'abandon de poste .

.

Du fait qu'il n'aura pas de versement de salaire pendant la durée de l'absence ni rétroactivement , Pole emploi ne pourra pas invoquer qu'il y a eu un trop perçu

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milou27 · Answer 12 · Le 13-04-2018 à 16:12

C'est un cas de figure que je n'ai jamais rencontré mais il n'appartient pas à pole emploi de juger du bien fondé de l'abandon de poste .

.

Du fait qu'il n'aura pas de versement de salaire pendant la durée de l'absence ni rétroactivement , Pole emploi ne pourra pas invoquer qu'il y a eu un trop perçu

Bbbbjjr · Answer 13 · Le 21-06-2018 à 15:14

Visiteur

Bbbbjjr Le 21-06-2018 à 15:14

visiteur

Bjr je suis a peu près dans la même situation je voudrais savoir si du coup vous avez eu vos indemnité pendant la période d'abandon ?

Membre

Magetfab Le 21-06-2018 à 18:47

Bonsoir Comme l?avait dit Milou27 je n?ai eu aucun soucis pour toucher mes indemnités pôle emploi. Mes droits étant déjà ouverts et m?actualisant tous les mois, le mois de mon abandon de poste je me suis actualisée comme chaque mois et j?ai reçu mes indemnités pôle emploi. Juste le mois où vous recevrez votre solde tout compte ( congés payés) bien envoyer les documents à pôle emploi et bien déclarer les sommes touchées par votre employeur pour ne pas avoir un trop perçu. Cordialement

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Visiteur

Razish Le 06-05-2022 à 22:37

Bonjour, Je suis actuellement dans la même situation je viens de m?actualiser j?ai mis que j?ai travaillé 1h pour 0? est-ce correct ? Merci

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Magetfab · Answer 14 · Le 21-06-2018 à 18:47

Bonsoir Comme l?avait dit Milou27 je n?ai eu aucun soucis pour toucher mes indemnités pôle emploi. Mes droits étant déjà ouverts et m?actualisant tous les mois, le mois de mon abandon de poste je me suis actualisée comme chaque mois et j?ai reçu mes indemnités pôle emploi. Juste le mois où vous recevrez votre solde tout compte ( congés payés) bien envoyer les documents à pôle emploi et bien déclarer les sommes touchées par votre employeur pour ne pas avoir un trop perçu. Cordialement

Razish · Answer 15 · Le 06-05-2022 à 22:37

Razish Le 06-05-2022 à 22:37

Bonjour, Je suis actuellement dans la même situation je viens de m?actualiser j?ai mis que j?ai travaillé 1h pour 0? est-ce correct ? Merci

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Enola1987 · Answer 16 · Le 10-09-2018 à 22:15

Visiteur

Enola1987 Le 10-09-2018 à 22:15

visiteur

Bonjour je sais que le sujet date un peu mais je suis actuellement dans cette situation, mes questions sont: avez vous continué de percevoir votre chômage durant votre abandon de poste et combien de temps votre abandon a t il duré? Pôle emploi ne vous a pas demandé d'explications? Merci d'avance pour votre réponse

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Anne0717 Le 27-09-2018 à 12:58

Bonjour je suis dans ce cas, je voulais savoir comment s actualiser lorsque nous somme dans l?entrée mois de l abandon? Je suis en cdi 30h/semaine. Je mets que j ai travaillé 120h et en salaire 0 ?! C est ici que je comprends pas ...

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Jenniferg35 Le 26-03-2019 à 15:44

Bonjour je suis dans la même situation que vous j'ai abandonner mon poste le 08/03 en temp partiel le pôle emploi vous a vraiment verser le manque de salaire ?

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Steph.88 Le 06-10-2020 à 14:29

Bonjour,
Je suis actuellement Dan sle même cas cdi 80% et complément de chômage. Je suis en abandon de poste. J'ai donc appelé pôle emploi pour savoir comment faire. Ils m'ont bien affirmé que n'ayant rien toucher pour le mois de septembre j'aurais droit à l'indemnisation total calculé par rapport à mes droits.
Ma conseillère m'a également dis de mettre que j'avais bien travaillé étant toujours sous contrat mais 0 heure travaillé et 0 salaire. Hors lors de l'actualisation je suis obligé de mettre un minimum d' 1h travaillé.

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Poste75 Le 28-02-2021 à 16:58

Bonjour,
Avez vous eu une indemnisation de pole emploi pendant votre abandon de poste?

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Razish Le 06-05-2022 à 22:39

Bonjour, Si vous pouvez m?éclairer je serais très reconnaissante, du coup au niveau de l?actualisation vous avez déclaré 1h travaillé pour 0? ?

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Membre

Isadore Le 07-05-2022 à 12:56

Un employé à temps partiel qui touche un complément chaque mois à Pôle Emploi n'a de toute façon pas droit à une majoration de ce complément sous prétexte qu'il a décidé de ne pas travailler. Un abandon de poste est une situation très dangereuse pour le salarié, car Pôle Emploi n'a pas à lui verser d'indemnités en "compensation" du salaire non touché, et l'employeur n'a pas à lui payer des heures non effectuées. L'employeur n'est pas non plus obligé de le licencier.

Le montant de l'indemnisation ne doit de toute façon pas varier que le salarié aille travailler ou non, sinon, c'est une fraude.

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Anne0717 · Answer 17 · Le 27-09-2018 à 12:58

Bonjour je suis dans ce cas, je voulais savoir comment s actualiser lorsque nous somme dans l?entrée mois de l abandon? Je suis en cdi 30h/semaine. Je mets que j ai travaillé 120h et en salaire 0 ?! C est ici que je comprends pas ...

Jenniferg35 · Answer 18 · Le 26-03-2019 à 15:44

Jenniferg35 Le 26-03-2019 à 15:44

Bonjour je suis dans la même situation que vous j'ai abandonner mon poste le 08/03 en temp partiel le pôle emploi vous a vraiment verser le manque de salaire ?

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Steph.88 · Answer 19 · Le 06-10-2020 à 14:29

Bonjour,
Je suis actuellement Dan sle même cas cdi 80% et complément de chômage. Je suis en abandon de poste. J'ai donc appelé pôle emploi pour savoir comment faire. Ils m'ont bien affirmé que n'ayant rien toucher pour le mois de septembre j'aurais droit à l'indemnisation total calculé par rapport à mes droits.
Ma conseillère m'a également dis de mettre que j'avais bien travaillé étant toujours sous contrat mais 0 heure travaillé et 0 salaire. Hors lors de l'actualisation je suis obligé de mettre un minimum d' 1h travaillé.

Poste75 · Answer 20 · Le 28-02-2021 à 16:58

Poste75 Le 28-02-2021 à 16:58

Bonjour,
Avez vous eu une indemnisation de pole emploi pendant votre abandon de poste?

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Razish · Answer 21 · Le 06-05-2022 à 22:39

Razish Le 06-05-2022 à 22:39

Bonjour, Si vous pouvez m?éclairer je serais très reconnaissante, du coup au niveau de l?actualisation vous avez déclaré 1h travaillé pour 0? ?

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Isadore · Answer 22 · Le 07-05-2022 à 12:56

Un employé à temps partiel qui touche un complément chaque mois à Pôle Emploi n'a de toute façon pas droit à une majoration de ce complément sous prétexte qu'il a décidé de ne pas travailler. Un abandon de poste est une situation très dangereuse pour le salarié, car Pôle Emploi n'a pas à lui verser d'indemnités en "compensation" du salaire non touché, et l'employeur n'a pas à lui payer des heures non effectuées. L'employeur n'est pas non plus obligé de le licencier.

Le montant de l'indemnisation ne doit de toute façon pas varier que le salarié aille travailler ou non, sinon, c'est une fraude.

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