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Chômage

Visiteur

Le 04-01-2023 à 07:19

Bonjour,

 Tout d'abord merci pour le temps que vous prendrez pour me répondre et bonne année à vous. 
Je souhaiterais savoir je suis actuellement embauchée en cdd comme adjoint administratif. Celui ci se termine au mois de février. Or, après discussion avec ma hiérarchie où je leur indique que la charge de travail est trop intensive pour moi et que je ne souhaite pas arrêter mon contrat mais être positionnée dans un autre service. Ils ne veulent rien entendre et m indique que c'est à moi d arrêter mon contrat qu il ne souhaite pas l effectuer mais sans un autre emploi je ne peux pas car je n y suis que depuis 4moiis 1/2 mais c est devenu compliquée physiquement et psychologiquement tant la charge de travail est importante. Que puis je faire svp?merci 


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  • Moderateur

    Le 04-01-2023 à 07:40

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si les conditions de travail retentissent sur votre santé vous pouvez consulter votre médecin traitant qui jugera s'il y a lieu de vous prescrire un arrêt de travail. Vous pourriez aussi envisager un rendez-vous sur votre demande auprès du service de santé au travail, le médecin du travail étant seul habilité à recommander un allègement des conditions de travail, mais dans le cadre d'un CDD dont il vous reste un à deux mois, je pense que cette démarche n'est pas appropriée.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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