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Visiteur

Le 02-09-2022 à 10:20

Bonjour,
Je me suis fait licensier le 15 juin 2022, en acceptant le CSP
j ai signé un cdd de 4 mois , dans le meme domaine professionnel, sans l avis de l anpe. Et pour cause suite à différentes péripéties mon dossier CSP, n a été pris en charge par pole emploi que mi juillet. ( et because , je l ai rédéposé moi meme..mon patron s étant trompé lors de  l envoi)
Ma conseillére n a pas saisie mes coordonnées , ou du moins n'a pas fait attention que celle qu elle avait sur l ordinateur datait de 2010, et étaient érronées. Donc je n ai recu aucunes new de L ANPE avant aout, aprés multitudes appels, et qu'une conseillére comprenne que mon adresse mail n'était pas la bonne...LOL
Ensuit j ai envoyé ma demande pon prime reclassement, j avais pas forcément compris qu il fallait minimun 6 mois CDD...Réponse de ma conseilliére : Elle résilie mon contrat CSP , et me fout en ARE.... Je fais un courrier ne comprenant pas pourquoi??? et vu que j insistais , il ont à nouveau accepté de me remettre en contrat CSP
Mon employeur actuel me propose de prolonger mon CDD....Que dois je faire pour avoir ctte prime de reclassement.... ( j ai quand meme versé mes trois mois de préavis!!!)
dois je prolongé de 2 Mois, ou 4 mois?? Le fait que j ai signé un premier CDD de 4 mois qui va ce prolonger, me légitime pour avoir cette prime???
GRAND MERCI POUR vos réponses
Alain 

 


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  • Moderateur

    Le 02-09-2022 à 17:33

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Mon avis : pour bénéficier de la prime de reclassement, il faudrait renouveler votre CDD pour une durée d'au moins 3 mois de façon à porter la durée totale de celui-ci au-delà de 6 mois puisque le renouvellement d'un contrat ne constitue pas un nouveau contrat, mais la prolongation de la durée du contrat signé à l'origine qui sera portée de 7 mois 

    LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13819
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