Rechargement ARE nouvelle loi

Bonjour, 
J'ai un reliquat ARE de 2 mois et un rechargement de 4 mois qui n'a pas encore eu lieu. 
J'ai travaillé du 1er juillet au 30 septembre inclus (3 mois). Je reprends chez ce même employeur du 1er novembre au 31 décembre 2021 (délai de carence entre deux cdd).
Pour le mois de septembre, mon employeur ne m'a pas versé mes primes sur objectifs ni mes dimanches payés double sur le solde de tout compte car c'est en décalé d'un mois. Pour simplifier, il propose de les payer fin novembre avec mon nouveau contrat. Est-ce que à l'issue de mes 2 mois d'ARE (novembre puis janvier par exemple), au moment du rechargement, on va calculer mes 4 mois puis une fois épuisés, mes 3 mois de juillet à septembre? Ou mon prochain rechargement, après mes 2 mois épuisés, sera calculé avec la nouvelle loi (2 mois de 2021 + 3 mois de juillet à septembre + 2 mois de novembre à décembre?). Je veux surtout savoir si mon contrat fini fin septembre sera bien sur l'ancienne loi après mes futurs rechargements, et faire passer ce qui m'est dû en septembre (primes, dimanches et heures supplémentaires) sur l'ancienne loi et non pas sur novembre. Merci à vous en espérant que c'est assez clair.