CSE dans le cadre d'une UES

Bonjour,
Mon employeur souhaite regrouper 5 structures au sein d'une unité économique et sociale.
Dans toutes ces structures, une carence avait eu lieu lors des dernières élections (aucun candidat).Dans 3 des 5 structures, le nombre de salariés en ETP est supérieur à 11. Certaines peuvent être regroupées en établissements distincts. L'une des structures devrait rester un établissement distinct mais le problème : moins de 11 salariés. Cette structure peut-elle être reconnue en tant qu'établissement juridiquement indépendant et donc bénéficier d'un CSE d'établissement (car plus de 50 salariés et 2 établissements distincts) dans le cadre d'une UES de plus de 50 salariés (avec le CE etc.) après organisation des elections?