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Mamita1978 Le 04-08-2022 à 20:20

Bonjour, j'ai ma cheffe de secteur,je suis hôtesse de caisse dans un magasin de bricolage qui pour la 2 ème a recommence à couché avec mon mari .j'en ai parlé à mon DR ainsi qu'au RH et pour régler le problème il me propose de me muté ou bien me changer de poste mais je ne peux pas car problème de santé et je suis reconnu travailleur handicapé. J'aimerais savoir ce que que peux réellement faire car on m'a toujours que c'était considéré comme faute grave .car la moi je suis dans l'incapacité a reprendre le travail avec la maîtresse de mon futur ex mari. En attente d'une réponse.

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Isadore · Answer 1 · Le 04-08-2022 à 21:00

Bonjour,

Vous semblez avoir l'intention de divorcer. Vous ne pouvez légalement pas faire grand chose de plus.

La vie privée des salariés ne regardant pas votre hiérarchie, vos supérieurs ont fait ce qu'ils ont pu en vous proposant un changement de poste ou une mutation. Si ces propositions ne vous conviennent pas, il faut chercher un emploi dans une autre entreprise, prendre sur vous et consulter un médecin si votre santé s'est dégradée et que vous pensez avoir besoin d'un arrêt.

La seule personne qui a commis une faute, civile, c'est votre mari. Sa maîtresse est en revanche juridiquement innocente de toute faute de ce point de vue, sauf si elle est mariée (et dans ce cas la victime est son époux). Aucune loi ne lui interdit d'avoir une relation avec le mari de sa collègue.

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