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Changement de planning abusif

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Visiteur

Le 02-04-2022 à 19:14

Bonjour,

 

Mon patron me changeait de planning chaque semaine au dernier moment (part exemple je commence à 9h et j’apprends à 9h05 qu’il a changer) le soucis est les EPI quand j’étais prévu en activité blanchisserie c’était tenue propre et soigné car client et manipulations de linges donc hygiène oblige . Et dans une pièce où il fait entre 25 minimum jusqu’à des fois 40 degrés été comme hiver ! Sauf que quand on me prévenait d’un changement de planning on apres mon arrive sur mon lieu de travail comme part exemple devoir aller en créa-palette dans un hangar glacial (l’hiver) donc sans la poussière etc je n’avais pas mes EPI avec moi (pantalon, gants, casques et chaussures de sécurité) et donc je me prends à chaque fois des avertissements malheureusement pas de vestiaires ou même casiers .. et je ne peux me trimballer avec un dressing dans mon véhicule tout les jours Je suis actuellement en procès pour licenciement abusif, non respect des consignes de médecins du travail, harcèlement morale et j’en passe que puis je faire pour ce sujet ci dessus ? Y a t il un délais dés prévenance de changement d’activité qui implique une autre tenue obligatoire ?

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  • Moderateur

    Le 02-04-2022 à 21:40

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous pouvez contester chaque avertissement antérieur d'un an à la saisine du juge/fin du contrat.

    Mais là, vaut mieux le demander à l'avocat qui vous défend s’il estime si c'est pertinent ou pas.
    Il préfèrera peut être ne pas ajouter plus de requêtes afin de ne pas trop alourdir le dossier.
    0
    + -

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